若手×中堅×ベテランがタッグを組んで進める育成プログラムの構築

個人のスキルアップのステップとして、できるまでチャレンジすることが大切であり、経験を積むことや、何度も失敗が許される環境があることが必要になる。

成長には段階があり、成長には時間がかかるため、無意識にできる(=習慣になる)まで、パーソナル・ソフトウェア・プロセス(PSP)を取り入れて若手を支援する。

株式会社NTTデータMSE 井熊 悠介氏
株式会社NTTデータMSE
第一デジタルビジネス事業本部 プロダクトシステム開発部 開発一課
主任
井熊 悠介 (イクマ ユウスケ)
 谷口 拓海氏
デンソー事業本部 モビリティシステム開発部 開発二課
主任
谷口 拓海 (タニグチ タクミ)
 渡邉 聖也氏
デンソー事業本部 モビリティシステム開発部 開発二課
主任
渡邉 聖也 (ワタナベ セイヤ)